RECHERCHE ACADÉMIQUE
ET FORMATION
POUR LE DÉVELOPPEMENT
DE L’ACTIONNARIAT SALARIÉ
EN FRANCE
Celles et ceux qui pratiquent l’actionnariat salarié au quotidien partagent l’intuition qu’ouvrir le capital aux salariés est un puissant levier de création de valeur grâce à :
Pourtant, cette intuition reste encore rarement étayée par :
L’immense majorité des études scientifiques sur l’actionnariat salarié provient des États-Unis, un pays dont le modèle d’actionnariat salarié est pourtant largement différent du nôtre. Or, la France n’a pas à rougir de son modèle d’actionnariat salarié et d’épargne salariale, le plus développé en Europe. Elle doit désormais produire ses propres travaux de recherche pour mieux défendre son modèle.
Capital Collectif est né pour répondre à ces besoins.
Constitué sous la forme d’une association à but non lucratif, Capital Collectif est le premier institut dédié à la recherche et à la formation sur l’actionnariat salarié en France. Notre ambition est d’éclairer le débat public par des chiffres clés, des travaux de recherche et des analyses quantitatives, afin d’objectiver les intuitions et l’expertise accumulées par l’écosystème de l’actionnariat salarié.
Le modèle économique de Capital Collectif repose sur deux piliers :
Nos ressources sont intégralement réinvesties afin de financer la recherche indépendante et produire des connaissances scientifiques inédites sur l’actionnariat salarié, utiles à l’ensemble de l’écosystème.
En réunissant chercheurs, entreprises, associations professionnelles et experts, Capital Collectif constitue un espace unique où dialoguent le monde académique et le monde professionnel.
C’est pourquoi Capital Collectif a décliné son objectif de développer l’actionnariat salarié en France en quatre missions qui forment un cercle vertueux :
Moteur de l’innovation, la recherche scientifique est au cœur de Capital Collectif.
C’est pourquoi nous offrons aux chercheurs un accès privilégié à des données et à un réseau d’experts pour leur permettre de mener au mieux leurs travaux.
Concrètement, la recherche chez Capital Collectif prend la forme de publications dans des revues scientifiques à comité de lecture.
Ce contrôle par les pairs est un gage de qualité et marque notre engagement vers l’excellence académique.
Capital Collectif place la formation au centre de ses activités, avec l’ambition de cultiver une compréhension profonde de l’actionnariat salarié parmi les dirigeants d’entreprises, les salariés, et les parties prenantes.
Nos programmes sont spécifiquement conçus pour aborder les défis et opportunités liés à l’actionnariat salarié.
Par exemple, nous proposons une formation dédiée aux membres de conseil de surveillance de FCPE d’actionnariat salarié.
La gouvernance de Capital Collectif rassemble l’écosystème diversifié de l’actionnariat salarié en France, incluant chercheurs, associations et entreprises.
En tant que plateforme d’échange et tiers de confiance, nous favorisons le dialogue et la collaboration entre tous les acteurs, avec l’objectif de faire progresser collectivement notre connaissance et nos propositions sur l’actionnariat salarié.
La gouvernance de Capital Collectif rassemble l’écosystème diversifié de l’actionnariat salarié en France, incluant chercheurs, associations et entreprises.